중소기업청이 주관하는 산학연계 맞춤형 인력양성 사업은 기업체- 학교- 학생·학부모가 연계해서 취업·채용 협약을 체결하고, 학교와 기업이 협력해 기업에 필요한 맞춤형 인력을 양성·배출함으로써 학생에게는 안정적인 일자리를 제공하는 한편, 기업으로선 우수인력을 안정적으로 확보하는 효과가 기대된다.

이 사업의 성공적인 추진을 위해 담당 교사들은 도내 50여 기업체를 직접 찾아가 사업 취지를 설명하고 학생 과 학부모에 대한 진로 상담을 통해 마침내 이번에 협약을 체결함으로써 학생들의 일자리 창출을 해낸 것.

이리공고는 오석점 현 교장이 지난 2008년 초 부임한 이래 전 교직원이 특성화고의 정체성을 되찾기 위해 기업체 현장을 뛴 결과 2009년 11.7%에 불과했던 취업률이 2010년엔 33%로 향상됐다.

올해는 지속적인 취업·채용 협약을 통해 40%의 취업률을 달성하겠다는 각오다.

오석점 교장은 "올 들어 특성화고 육성을 위한 다양한 사업에 응모한 결과, 중소기업청 지원 '산학연계 맞춤형 인력양성 사업'을 비롯, 교육과학기술부 지원 '취업기능강화 특성화고 지원 사업', 전북도와 익산시청이 지원하는 '명장인력육성사업' 등에 잇따라 선정되면서 학생들이 취업에 대한 확신 속에 기능을 배우고 있다"고 귀띔했다. /권찬 기자