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익산시 상용직 “일한만큼 대가 받고 싶어요”
노조, “5년 간 임금동결·전주보다 1천만 원 낮아” 12~19% 인상 요구
시, 예산부족·총액인건비 상승 난색… 턱없이 낮은 일괄 5% 인상 제시
우창수 기자 / ikpress@naver.com입력 : 2011년 11월 25일(금) 11:51
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익산시 사용직노조 김덕성 위원장

익산시 사용직노조 김덕성 위원장

“일한 만큼 정당한 대가를 받고 싶습니다.”

익산시와 임금협상을 벌이고 있는 상용직노조(위원장 김덕성)가 “일선 행정현장에서 누구보다 열심히 일해 왔지만 계약직이라는 이유로 노동의 정당한 대가를 받지 못해 왔다”며 직종별로 12~19%의 임금인상을 요구하고 있다.

김덕성 위원장은 “가뜩이나 적은 임금에다 물가상승 대비 5년 동안 임금이 동결돼 그야말로 상용직들은 힘든 나날을 보내고 있다”며 “현행 5년 단위의 근무년수에 따른 월급차등을 3년 단위로 단축시키고 여름휴가비, 효도비 등 두 가지의 수당을 추가해 줄 것”을 절박한 심정으로 호소했다.

특히 김 위원장은 “전주시와 익산시의 상용직 임금차이는 무려 1천만 원 이상 차이가 나는데 전주는 올해 6%를 인상한다고 했다”며 “똑같은 일을 하고 있는 입장에서 익산시 상용직들은 상대적으로 박탈감을 받고 있다”고 10%대 임금인상을 재차 강조했다.

하지만 익산시는 “예산 및 총액인건비를 감안해야 하는데 근무년수를 줄이거나 수당을 추가하면 전체적으로 임금인상률이 높아진다”면서 “익산시 상용직 임금이 전주보다 못하지만 전북도내에서는 상위권에 속한다”고 난색을 표명하고 있다.

시가 제시한 임금인상률은 일괄적으로 5%, 상용직이 제시한 것에 턱없이 부족한 수준이다.

양측은 11월 4일 1차 협상부터 23일 5차까지 마라톤협상을 벌였지만, 합의한 사항은 통상임금 책정기준(수당 등을 정하는 기준임금), 연가보상 일수 등 작년 수준과 비슷한 것뿐이다.

/우창수 기자

우창수 기자  ikpress@naver.com
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