전정희 의원(전북 익산을)은 노동시장에서 여성차별을 시정해야 할 여성가족부가 오히려 부처 사업 종사자들을 저임금 계약직 근로자로 전락시키고 있다며 즉각적인 시정을 요구했다.

15일 4월 임시국회 여성가족위원회 전체회의에서 전정희 의원은 “새일센터 종사자들은 대부분 비정규직으로 고용돼 같은 센터에서 유사한 업무를 수행하는 직업상담원과도 임금 차별을 겪는 등 처우가 매우 열악하다”고 지적했다.

여성가족부에 따르면 여성가족부가 인건비를 지원하는 취업설계사의 경우, 각 센터에서 담해야할 4대 보험료 등의 운영비를 포함해서 지급할 수 있도록 하고 있어, 실제 취업설계사가 받는 급여는 보건복지부의 지원을 받는 직업상담원과 30만 원 가량 차이가 나는 것으로 나타났다.

이에 대해 전 의원은 “‘찾아가는 서비스’를 담당하는 직업설계사의 특성상 외부업무가 많을 수밖에 없는데, 교통비나 식비조차 지원되지 않는 상황에서 같은 센터 내 유사한 업무를 수행하는 직업상담원과의 임금차별은 업무에 대한 동기부여를 떨어뜨리고, 이직률 증가와 생산성 저하로 이어지게 된다”고 지적했다.

또한 여성폭력방지시설 종사자의 처우에 대해서도 전 의원은 “여성가족부가 이미 두 차례에 걸친 실태조사를 통해 작년 한 해 여성폭력방지시설 종사자의 임금이 5년 전 사회복지시설 종사자의 평균임금수준에도 못 미칠 정도로 턱없이 낮다는 것을 알고 있음에도 아직까지 이들의 처우가 전혀 개선되지 않았다”며 이는 ‘여성인력을 활용하고, 노동시장에서 여성에 대한 차별을 해소해야할 여성가족부가 오히려 여성을 저임금 노동력으로 활용하고 있는 모순적인 행태’라고 강도 높게 비판했다.

전정희 의원은 “문제의 본질은 바로 여성가족부 스스로 부처 간 칸막이를 없애지 못하고 무리하게 사업 확대에만 급급했기 때문”이라며 “적어도 여성가족부에서 만드는 일자리는 여성고용안정과 여성노동에 대한 차별을 해소하는데 기여해야 한다”고 강조했다.

한편 전 의원은 이주여성긴급지원센터(1577-1366)의 야간상담이 중앙센터에서만 이루어지는 점을 지적하며 “지역야간 상담원의 미배치로 긴급 상황에 처한 이주여성이 오도가도 못 하는 상황에 처하는 일이 비일비재 하다”며 “사업이 실효를 거두기 위해서 필요한 인력과 예산확보를 위해 장관이 적극적으로 노력해야한다”고 덧붙였다. /우창수 기자