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장애인·여성 채용 앞장 예비사회적기업 (유)에코시스
고진석 기자 / ikpress@naver.com 입력 : 2014년 03월 20일(목) 14:54
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|  | | | ⓒ 익산신문 | |
익산시 오산면에 위치한 도내 유일의 재제조 토너카트리지 생산업체 (유)에코시스(대표 김호선)가 최근 예비사회적 기업으로 신규 지정됐다.
(유)에코시스는 사용된 토너 제품을 체계적으로 회수해 엄선된 과정을 거쳐 손상된 부품을 전면 교체하고 카트리지 원래의 성능을 유지할 수 있도록 함으로써 소비자에게 저렴한 가격(정품의 약 40%)과 높은 품질을 동시에 만족시키고 있는 업체다.
꾸준한 기술개발과 15년 이상의 A/S 경력을 가진 인적자원을 구성함으로써 사후관리에 만전을 기하고 지역에서 생산하는 카트리지 원료 구매로 순환경제를 통해 지역경제 발전에 이바지하고 있다.
|  | | | ⓒ 익산신문 | |
(유)에코시스는 지난해 12월 장애인고용공단으로부터 장애인 표준사업장으로 인증받았다.
전 직원 26명 중 장애인이 10명으로 약 40%를 차지하고 있으며 장애인과 비장애인의 친목과 화합을 도모하고 생산성 향상은 물론 행복한 일터로 자긍심을 갖도록 하고 있다.
특히 장애인들의 출퇴근을 돕기 위해 직원들은 카풀제도를 시행하고 있으며 장애인직업생활 상담원을 두고 이들의 고충과 애로사항을 해결하기 위해 노력하고 있다.
수익의 일부는 사회 취약계층을 관리하는 기관 등에 기부를 통해 취약계층에 다양한 서비스를 제공하고 있으며 매월 시행되는 사회적 기업에 대한 운영진과 직원들의 교육을 통해 현장 내에서 맨투맨 시스템으로 장애인의 현장작업지도와 작업환경개선에 힘쓰고 있다.
박다기(50) 이사는 "장애인 직원들은 비장애인 직원들에 비해 생산성에서는 조금 떨어지지만 성실함과 꼼꼼함 등 그들의 장점 또한 많다. 일 또한 그리 어렵지 않아 장애인들이 하기에 큰 어려움이 없다"고 말한다.
(유)에코시스는 여성 채용에도 힘쓰고 있다. 현재 장애인 여성 2명을 포함해 총 6명의 여성 직원이 근무하고 있으며 올해 2월 여성새로일하기센터와 여성친화일촌기업 협약을 체결하고 앞으로 여성인력과 장애인 채용을 더 늘린다는 계획이다.
(유)에코시스는 26명의 직원 가운데 장애인과 여성이 14명으로 약 50% 이상을 차지하고 있고 이들의 근로환경을 개선과 자립 의지 향상, 봉사활동 등 많은 노력을 펼친 결과 지난 3월 10일 전라북도지사로부터 예비사회적기업으로 지정받은 것이다.
|  | | | ⓒ 익산신문 | |
2012년에는 국제표준화기구 ISO9001(품질경영시스템국제규격) / 14001(환경경영시스템) 인증을 획득하고 전주, 익산, 군산 등 전라북도 각 지역에 직영 총판을 운영하고 있으며 서울과 광주, 대전 등에도 납품을 이어가고 있다.
지난해 약 20억원의 매출을 기록하는 등 탄탄한 재정적 자립 기반을 갖추어 나가고 있는 (유)에코시스는 올해 장애인표준사업장 및 사회적기업 생산품 효과로 '공공기관 우선구매제도'를 통해 공공기관 입찰과 조달 등의 영업활동을 수행한다는 계획이다.
이를 통해 올해 약 30억원의 매출을 목표로 하고 있으며 올 6월 안에 공장을 증축해 직원들의 근로환경 개선과 복지시설 확충, 일자리창출 효과를 꾀하고 있다.
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김호선(45) 대표는 "2015년 사회적기업 전환을 목표로 삼고 기술개발 연구실 설치 등으로 전문 인력을 양성하고 보다 체계적이고 효율적인 생산관리 시스템과 신기술 개발 등으로 지속적인 매출증진과 사회적 목적 실현 달성에 앞장서겠다"고 말했다.
또한 "'사람이 먼저다'는 생각으로 직원들의 복지와 급여 등에도 소홀히 하지 않고 신뢰와 믿음으로 직원들과 협력해 국내 시장을 넘어 세계시장에도 도전할 수 있도록 노력하겠다"는 포부를 밝혔다.
전라북도 내에서는 경쟁업체를 찾을 수 없는 (유)에코시스는 점차 국내 전 지역으로 시장을 넓혀가고 국내를 넘어 세계 시장으로도 그 활동범위를 넓혀갈 계획이다.
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고진석 기자  ikpress@naver.com
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