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익산시민 행복 증진 스타공무원 탄생 예고
마스터 기자 / ikpress@naver.com 입력 : 2007년 08월 21일(화) 17:27
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‘익산시청에 스타공무원이 뜬다’
익산시는 행정의 효율성을 증대하고 시민 편익 증진을 위한 아이디어를 제안한 공무원에 대해 승진 연한을 뛰어 넘는 파격적인 승진인사, 획기적인 인센티브를 제공해 스타 공무원을 만들기로 했다.
스타 공무원은 창의적인 제안 심사결과 수상자 결정, 인사 시 파격승진 또는 특별 승급, 실행 가능한 창안 예산지원 실행, 실시성과 인센티브 제공 등으로 탄생된다.
시는 스타 공무원 탄생을 위한 공무원 창안제도를 활성화하기 위해 9월 중에 전라북도 최초로 ‘익산시제안제도운영조례’를 제정하고 ‘익산시제안제도운영 규칙’을 전면 개정하기 위해 입법 예고 중이다.
또 오는 10월까지 ‘공무원 창안 제안’을 접수하고 12월 중에 시정조정위원회 심사를 거쳐 시상할 계획이다.
개정 조례와 규칙에 따른 주요 창안 범위는 행정제도․서비스․문화․운영의 개선과 관련된 의견 또는 고안, 자신의 업무관련 제도개선사항 등이며 자신의 개선아이디어를 실제업무 적용 후 성과가 있을시 실시제안으로 제출 가능하다.
시는 우수 제안 시상내역은 금상 500만원, 은상 300만원, 동상 100만원 등 최고 500만원까지 보상하며 채택 등급에 따라 인사상 특전 및 가점부여 하여 금상은 특별승진 또는 특별승급, 가점1, 은상과 동상은 희망부서 전보와 각각 가점 0.5점, 0.2점을 부여한다.
채택 제안에 대한 실시성과의 평가에 따라 조세수입 증대액의 10%범위 내에서 상여금을 지급하고 행정개선 평가 결과 ‘수’는 1천만원이상-2천만원이하, ‘우’는 500만원이상-1천만원 미만 ‘미’는 500만원 미만 등 최고 2천만원까지 상여금을 지급한다.
시 관계자는 “그동안 공무원 제안제도는 운영되어 왔지만 실제 승급을 하거나 인센티브는 적었다”며 “금번 ‘스타공무원’ 만들기로 공무원의 잠재적 능력과 소질을 개발함은 물론 행정 조직에 새바람을 불어 넣을 것으로 기대 된다”고 말했다.
한편 시는 8월 중에 고충민원처리위원회 참여마당신문고에 보급한 공무원제안 프로그램 매뉴얼을 전자결재와 연계해 한 번에 전자 제안할 수 있는 여건 마련하고 공무원 창안 우수자에 대한 포상 및 인사상 특전을 강화할 계획이다. /김대연 기자
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마스터 기자  ikpress@naver.com
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