익산시청 국장과 정책팀장이 100억 원대 공사에 특정 자재를 넣도록 서로 압력을 행사했다는 진실공방은 결국 정책개발담당(6급)에게 중징계를 내리기로 결론이 났다.

20일 익산시 감사담당관실은 한 달 동안 진행된 감사에서 A국장과 B팀장, 압력을 받은 설계회사 C대표 등에 대한 조사를 마치고 B씨의 압력이 있었던 것으로 자체 결론을 내렸다.

B씨는 100억원대 주얼리집적화단지에 특정 물품과 자재를 반영하기 위해 설계회사 대표에게 전화를 걸어 지인을 소개하려 했던 것으로 알려졌다.

또한, 같은 설계회사에서 설계중인 마동주민센터에도 물품을 넣을 수 있도록 압력을 행사한 혐의도 받고 있다.

시 감사과 관계자는 “B씨의 법에 어긋난 사실을 담은 감사결과를 토대로 익산시징계위원회에 파면과 해임, 강등, 정직이 가능한 강도 높은 중징계를 의뢰했다.”고 말했다.

시는 오는 25일 10시에 해당 팀장의 징계 수위를 결정하기 위하여 인사위원회를 열게 된다.

시 관계자는 “최종 감사를 마무리하고 중징계를 요구한 것은 맞지만 구체적인 내용은 공개할 수 없다”며 말을 줄였다.