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이번 출범식은 전임(1~8기) 주니어보드 의장단과의 상견례, 전임 주니어보드 활동성과 보고, 신임 의장단 선출, 2015년도 활동방향 공유, 주니어보드 주도의 특화사업 발굴 및 본부장으로부터 위촉장 수여와 당부말씀 순으로 진행됐다.

이날 출범식을 가진 제9기 주니어보드(10명)는 적극적 경영참여 방식으로 참신한 아이디어 제안자 및 미래 철도혁신의 주역으로서 혁신활동 전도사 역할을 수행하게 될 것으로 기대를 모으고 있다.

김승영 본부장은 “주니어보드가 올바른 경영정보를 습득하여 현업에 전파하고, 현장의 애로사항과 의견을 경영진에게 제시하는 사내 Opinion Leader의 역할을 다해 달라”며 “주니어보드 활동을 통해 타 분야를 이해하고 존중할 수 있는 좋은 기회가 될 것이다”고 전했다.

한편 주니어보드(Junior-Board, 청년이사회)란 기업에서 젊은 사원을 청년임원으로 임명해 기존의 임원회의와는 별도로 회사의 중요 안건이나 문제를 제안·토의·의결하는 제도이다.