신임 조합장에 듣는다

❹금마농협 백낙진 조합장 700-505

         

 

↑↑ 금마농협 백낙진 조합장이 최근 본사를 방문한 자리에서 조합운영 방침을 설명하고 있다

ⓒ 익산신문

백낙진 조합장은 당차면서 운이 좋은 인물이다. 익산에서 가장 경쟁이 치열했던 금마에서, 그 것도 첫 출전으로, 전·현직 조합장 등 쟁쟁한 후보 5명을 물리쳤다. 2위를 기록한 강호, 전직 조합장 출신인 이기형 후보를 58표차로 누르며 조합장에 등극했다. 지난 23일 취임식을 가진 백 조합장을 최근 만났다. CCD-410
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-취임 소감은.

“조합원들이 꿈꾸는 행복한 농협을 만들자고 역설했다. 조합 개혁과 정체성 확립에 매진할 것이다. 조합원들을 위해서. 다른 후보들의 정책과 공약도 수용하고, 협력적으로 조합을 운영할 계획이다. 그간 농협은 안일주의에 빠져 있었다. 제도권에서 자가당착적인 모습이었다. 변화하지 않으면 살 수 없을 정도다. 조합원들과 함께 고민하겠다.

    

-조합을 어떻게 운영할 것인가.

“조합원은 생산에 전념하고 농협은 판매를 책임지는 조합으로 만들겠다. 수익사업 창출에 주력하겠다는 얘기다. 선진지역을 방문하여 벤치마킹하여 경영에 접목하겠다. 금마농협 특화 작물을 개발, 육성하겠다. 제 기능을 다 하도록 공선장 활성화 방안을 모색할 작정이다. 공적인 시설을 개인시설 처럼 운영하면 되겠는가? 공선장을 합리적으로 운영토록 재검토하겠다. 현재 딸기를 재배하는 50여 농가를 주축으로, 소득 창출사업도 확대하겠다.

 

-조합 현안은 무엇인가.

“하나로마트 의무휴무제를 도입하겠다. 주 2회 마트를 쉴 예정이다. 그동안 재래시장 상인들의 요구가 많았다. 상생협력 차원에서 의무휴무제에 동참할 계획이다. 하나로마트는 조합원에 대한 서비스 차원에서 운영돼야 한다는 생각 때문이다. 소포장 금마브랜드쌀을 개발하겠다. 하나로 마트나 급식, 군부대 납품 등 판로를 늘려 소득증대를 꾀하겠다. 벼 육묘장을 설치해 실질적인 조합원 환원사업도 추진하겠다.

    

-농민회장 출신 조합장, 왠지 강성 이미지다.

“아닌 것을 아니다고 말하는 것이 강성인가? 되레 자기 주장 없이 눈치를 보거나 적당히 따라 가는 행태가 문제 아닌가? 민주적 절차로 조합을 운영하겠지만, 조합의 주인인 조합원을 위해서라면 더 강성이 돼야 할 때도 있을 것이다. 그 역할을 다할 것이다. OG0-093 646-206

    

-취임식에서 창의·일꾼론을 강조하던데.

임직원께 진정으로 조합원을 위하는 일꾼이 되어 달라고 했다. 자신을 위해서가 아니라 조합원의 입장에서 조합원을 위해 무엇을 할 것인가를 고민하고 실천해 달라고 부탁했다. 또한 능동적이고 창의적으로 업무를 처리해 줄 것을 당부했다. 무한 경쟁에서 이기려면 임직원이 먼저 변해야 하고,앞정서야 한다. 기쁜 일은 조합원께 돌리고, 험한 일이나 궂은일은 제가 앞장서겠다.

    

-고령,여성 조합원들이 많다.

“고령, 여성 농민을 위해 비료 한 포대라도 직접 배달하는 서비스가 조합원을 위한 농협의 출발이라 생각한다. 이를 위해 제가 솔선수범하고, 직원들과 한마음으로 조합원을 위해 즐겁게 일하는 분위기를 만들어줘야 한다.

    

-좋은 농협, 행복한 조합원은 어떻게 만든다는 것인가.

“조합장은 중앙회 눈치만 보지 않고 조합원의 목소리를 대변할 수 있어야 한다. 중앙회가 제대로 기능하면 농민문제의 반가량은 해결된다고 한다. 산지유통에 직접 참여, 공동출하, 공동판매를 통한 공동이익 실현이 중앙회가 할 일이다. 전국적인 농산물 판매조직을 만들어서 농축산물 출하채널을 중앙회로 일원화하면 시장교섭력이 높아져 더 높은 가격을 받을 수 있을 것다. 조합개혁 10대 약속,조합간 협동 3대 약속,중앙회 개혁 6대 약속 등 공약을 꼼꼼하게 실천해 나가겠다.

    

백낙진 조합장은....

금마농민회장 출신으로 한우 90여 마리를 키우며 벼농사도 짓도 있다. 호원대 총학생회장을 거쳐 금마주민자치위원회 총무와 무왕로타리클럽 회장를 맡았다.

/하대성 기자

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