↑↑ 익산시청사 전경.

ⓒ 익산신문

익산시 하반기 정기 인사가 6급 이상 간부급과 7급 하위직으로 나뉘어 실시되고, 6급이상 간부급은 8월5일· 7급이하는 8월26일 무렵에 단행될 것으로 보인다.

특히 하위직 인사에서는 근무평가(이하 근평)에다 인구늘리기 실적을 반영하고 50명이상의 인구를 전입시킨 공무원에 대해서는 특별승진의 특전등 인사우대가 이뤄질 예정이다.

익산시는 산하 공무원들의 공로연수와 정년·명예퇴직 등으로 서기관급 1자리를 비롯 사무관급 7자리, 6급 15자리 등의 승진요인이 발생함에 따라 승진 및 전보 등 하반기 정기인사를 8월 초순에 실시하겠다고 예고해왔다.

이런 가운데 정헌율 시장은 25일 하반기 정기인사와 관련, “공무원들의 그동안  성과와 실적을 필히 반영해 하게 될 것이다”면서 “6급 이상 간부급에 대해서는 8월 첫째주에 실시할 예정이라”고 말했다.

↑↑ 정헌율 익산시장.

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대부분의 시·군 인사 발표가 금요일에 이뤄져왔던 점을 감안하면 익산시 간부급 인사는 8월5일로 예상되고 있는 것.

정 시장은 이와함께 ”7급 이하 공무원에 대해선 8월 넷째주에 실시할 계획이다“면서 ” 7급이하 공무원들에 대한 인사에서는 개인 성과 내기와 계량화가 어려운 만큼 시의 당면과제이자 산하 공무원들의 공통과제인 인구늘리기 성과를 상반기 근평과 함께 반영할 방침이라“고 밝혔다.

이어 “7급이하에 대한 인사시기를 간부급 인사와 3주정도 텀(기간)을 둔 것도 인구늘리기 성과를 반영키 위한 것이다”고 덧붙였다.

시는 50명이상의 인구를 전입시킨 공무원에 대해서는 특별승진의 특전을 부여한다는 방침을 세운 상태이다.

한편 지난 4.13시장재선거를 통해 취임한 정헌율 시장은 열심히 일하는 공직분위기 조성을 위해 연공서열이 아닌 성과와 실적을 필히 반영할 것을 분명히 한 만큼 정 시장의 취임후 첫 번째 인사가 될 이번 하반기 정기인사에 대한 관심이 집중되고 있다.
/홍동기기자