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익산고용노동지청(지청장 전해선)은 지난 31일 지역 유관기관, 기업들과 함께 일·가정 양립과 업무생산성 향상을 위한 ‘근무혁신 10대 제안’의 현장 실천을 다짐하는 자리를 가졌다.

    

이번 실천 서약은 일·가정 양립 선도기업과 자치단체 등 유관기관이 장시간 근무관행, 일하는 방식, 일하는 문화를 보다 효율적으로 바꾸자는 뜻을 함께 했다.

    

‘근무혁신 10대 제안’은 △불필요한 야근 줄이기, △퇴근 후 업무연락 자제, △업무집중도 향상, △유연한 근무, △똑똑한 회의, △명확한 업무지시, △똑똑한 보고, △건전한 회식문화, △연가사용 활성화, △관리자부터 실천하기 등의 내용을 담고 있다.

    

이와 함께 익산지청에서는 지난달 17일부터 오는 18일까지 1개월간을 “근무혁신 강조기간”으로 정하고, 온라인 이벤트와 오프라인 홍보를 추진하고 있다.

    

무혁신 실천 캠페인(www.worklife.kr)은 근무혁신 응원 댓글, 실천서약 사진 등을 공유하는 대국민 참여 이벤트와 일하는 방식‧문화의 변화를 선도하는 기업의 실천 영상 홍보로 진행된다.

    

아울러 일家양득 페이스북(www.facebook.com/lifenwork)에서 응원 댓글‧사진 이벤트에 참여할 수 있으며, 기업의 실천 영상도 감상할 수 있다.

    

전해선 지청장은 “전일제 위주의 근로문화와 장시간 근로관행을 근본적으로 바꾸기 위해 지역에서 민관이 힘을 합쳐 지속적으로 노력해나가겠다”며 “근무혁신을 위한 제안들이 현장의 실천을 통해 우리 지역에 안착될 수 있도록 기업과 근로자들의 적극적인 참여를 당부 한다”고 전했다.