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익산 공직사회 '女風 당당'
전체 1432명중 35% 498명
마스터 기자 / ikpress@naver.com 입력 : 2008년 03월 12일(수) 09:47
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여성들의 사회 진출이 활발한 가운데 공직사회에도 여풍이 거세게 불고 있다.
공직사회의 중요한 포스트에 당당히 진출해 남성못지 않은 능력을 발휘하며 진가를 인정받는 커리어 우먼들이 늘면서 공무원 신규채용에도 여성의 비중이 갈수록 증가하는 추세다.
11일 익산시에 따르면 지난달말 현재 1432명의 공직자중 498명이 여성 공무원으로 전체의 35%를 차지했다.
이는 지난해말 전체 직원 1423명중 5급 3명을 비롯 6급 65명, 7급 이하 424명 등 총 424명이었던 것에 비해 두달동안 무려 74명이 증가했다.
이들 여성 공무원들을 직급별로 보면 5급이 3명으로 전체 71명의 0.4%로 비교적 낮은 비율이나 6급은 전체 293명의 27%(79명), 7급 이하가 전체 직원 1048명의 40%인 416명을 육박하고 있다.
특히 여성정책 부서의 경우 16명의 직원중 무려 13명의 여성 공무원이 행정을 담당하는 등 여성 공무원들이 주축이된 이같은 근무환경은 이제 낮선 풍경이 아니다.
일선 읍면동의 경우도 사정은 마찬가지로 전체 직원의 70% 가량이 여성공무원으로 여성당당 시대를 열어가고 있으며 신규 채용된 공무원들의 여성 비율 또한 높아지고 있다.
익산시 관계자는 "지난 1992년 이전만 해도 여성 채용 비율이 남성에 비해 상대적으로 낮아 고위급 여성 공무원이 적은편이나 최근 들어 실력대로 인재를 뽑고 배치하는 남녀평등 정책이 크게 작용하면서 여성의 비중이 높아지고 있다"면서 "여성들의 급속한 공직참여 현상은 진급과 부서 배치에도 적용되고 있다"고 말했다. /전북일보 제공
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마스터 기자  ikpress@naver.com
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