↑↑ 익산시의회 김충영 의원이 이달 12일 열린 제252회 임시회 2차본회의에서 익산시도 인사예고시스템 도입을 촉구하는 5분 자유발언을 하고 있다. ⓒ 익산신문

익산시도 업무 공백을 최소화하고 행정의 연속성과 전문성이 저하되지 않도록 전북도를 비롯 전주시·군산시 등 타 자치단체처럼 인사예고시스템을 도입해야 한다는 지적이 시의회에서 제기됐다.

시의회 김충영 의원(중앙·평화·인화·마동)은 이달 12일 열린 제252회 임시회 2차 본회의에서 집행부 인사시스템과 관련, 5분 자유발언했다.

김충영 의원은 이날 5분 자유발언을 통해 “익산시의 정기인사 시기에 공무원이 업무를 충실히 이행하고 시민의 불편사항이 최소화될 수 있는 인사시스템을 제안한다”고 밝혔다.

김 의원은 “그간 익산시는 전체 정원의 3분의 1이상 인사요인이 생길 수 있는 큰 규모의 정기인사를 연간 두 번, 정기인사후 발생되는 인사요인으로 수시인사를 단행하고 있다”고 설명했다.

이어 “하지만 인사발령 전까지 인사 시기와 규모 등에 대해 직원들에게 사전에 전혀 공개되지 않아 인사 시기가 되면 청내에는 여러 가지 소문들만 무성, 조직 내 분위기가 뒤숭숭하고 업무 추진이 다소 느슨해지는 경향도 보이고 있고 조직 내부보다 지역 신문 등 외부를 통해 인사 시기를 간접적으로 접하는 등의 혼란을 겪어왔으며 이로 인해 우리 시민들 역시 불편함을 겪어왔다”고 주장했다.

김 의원은 “현재 익산시 인사발령 방식 때문에 공무원뿐만 아니라 많은 시민들이 불편을 겪고 있다”며 “이는 미비된 인수인계로 인한 업무 공백이 발생해 행정의 연속성과 전문성이 저하되기 때문이다”고 강조했다.

또 “인사예고 없이 당일 인사발령으로 이동 요인이 생긴 직원들은 급히 인수인계를 진행, 이전 업무· 새로 맡게 된 업무 모두 신경 써야 하고 인수인계할 시간도 충분하지 못해 업무 공백이 발생할 수 밖에 없는 구조로 인해 인사발령 직후 인사 전 미리 계획했던 교육·휴가 등의 개인 일정으로 담당 직원이 자리를 비우게 되는 상황도 종종 발생하고 있다”고 지적했다.

그는 이와함께 “이렇다 보니 대민업무가 주를 이루는 부서에서 인사발령 이후 상당 기간동안 업무 단절이 발생, 시민들이 불편을 겪고 있는 상황이다”고 부연했다.

더불어 “전북도 및 전주·군산 등의 인사 시스템에 대해 알아본 결과 연초 인사운영 기본계획을 통해 상·하반기 정기인사 날짜를 특정해 전 직원에게 공개했으며 실제로 그 날짜에 맞춰 인사를 시행해오고 있고 정기인사 1~2주 전 다가올 인사의 규모·시기·직급및직렬별 승진요인 등을 직원들에게 예고해 사전에 인수인계를 준비할 수 있도록 하는 인사문화가 자리 잡고 있다”고 소개했다.

그는 “이처럼 인사 계획을 사전에 직원들에게 공개하는 시스템은 개개인이 인사에 대비할 수 있는 어느 정도의 시간적·심적 여유를 가질 수 있는 긍정적인 시스템이라고 생각한다”며 “익산시도 직원들이 인사예고제를 원하고 있는 만큼 곧 단행하게 될 하반기 정기인사부터라도 인사 시기와 규모 등에 대해 사전 예고하는등 인사예고 시스템을 도입하라”고 촉구했다./홍동기 기자