↑↑ 전북특별자치도 브랜드 슬로건으로 확정된 최종안.
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이는 내년도 1월 18일로 예정된 전북특별자치도 출범과 연관이 있는 것으로 파악되고 있다.

익산시청에서 정년 1년을 앞두고 올 연말 공로연수에 들어가는 고위 간부급인 4급(서기관·국장급)은 1명·5급(사무관·과장급)은 8명이고, 1년 과정의 고급리더과정 교육을 마치고 복귀하는 4급은 1명으로 이것만 반영하면 승진 요인은 4급은 한자리도 없고 5급은 8자리이다.

그러나 내년도 4급 고급리더과정 교육 TO 확보·명예퇴직을 신청한 4급 1명의 처리까지 성사된다면 4급 승진가 2자리·5급 승진 자리가 10자리까지 늘어나 승진자리 및 인사폭이 소폭이라는 당초 예상보다 커질 가능성이 높다.

따라서 익산시청 안팎에서는 상반기 정기인사는 4급과 5급 승진 자리가 몇자리 나오고 인사시기가 언제가 될지에 촉각이 쏠리고 있다.

지난 2022년과 2021년 상반기 정기인사는 각각 1월 18일과 1월 8일에 단행됐었다.

이런 가운데 ‘전북특별자치도 설치 및 글로벌생명경제도시 조성을 위한 특별법’이 지난 8일 국회 본회의를 통과해 내년 1월 18일 전북특별자치도가 출범이 예정대로 이뤄지게 되면서 익산시 정기인사 시기 조정이 불가피해진 것으로 알려지고 있다.

시청 직원들에 따르면 전북특별자치도 출범을 앞두고 행정정보시스템인 인사정보시스템 작업을 내년 1월 9일부터 21일까지 중단하라는 공문이 내려온데다 시의회 제257회 임시회가 1월 15일부터 24일까지 예정돼 있어 내년 상반기 정기인사는 1월 5일쯤 단행될 가능성이 높다는 것.

한편 익산시가 내년도 상반기 정기인사를 앞두고 시의회와 노동조합에서 제기한 인사 시기와 규모 등에 대해 인사예고시스템 도입을 반영할지에도 관심이 모아지고 있다./홍동기 기자