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이날 행사는 인권경영헌장 및 인권선언문 낭독에 이어 전 직원을 대상으로 한 인권교육으로 이어졌다.

인권교육은 한국경영인증원 소속 박수진 인권경영심사원을 초빙해 전문적인 강의로 진행되었으며, 직원들의 높은 공감과 적극적인 참여를 이끌어냈다.

익산도시공단이 선포한 인권경영헌장은 △UN 세계인권선언 준수 △모든 형태의 차별 금지 △결사의 자유 보장 △강제노동 및 아동노동 금지 △안전한 근로환경 조성 △인권침해 예방 및 구제 등 총 9개 조항으로 구성돼 있다.

특히 디지털 전환 시대에 맞춰 디지털 인권 보호와 실효성 있는 구제제도 운영을 포함해 시대적 변화를 반영했다.

또한 인권선언문에서는 사회적 약자와 소수자의 권리 보호, 기후위기 및 디지털 전환 등 새로운 환경 변화 속에서도 인권 중심의 지속가능한 경영을 실현하겠다는 의지를 명확히 했다.

익산시도시관리공단은 이번 선포식을 시작으로 인권영향평가 실시, 인권침해 구제절차 강화, 이해관계자와의 소통 확대 등 실질적인 인권경영 이행 방안을 단계적으로 추진해 나갈 계획이다./홍동기 기자