↑↑ 익산시청 전경.

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시에 따르면 19명을 대상으로 한 이번 하반기 공무직 전보 인사는 순환보직을 희망하는 직원들의 고충을 해소하고 다양한 업무 경험을 통해 역량을 높이는 것을 목표로 했다.

시는 장기재직자의 인사고충 해소와 동기부여를 위해 동일 부서에서 5년 이상 근무한 사무보조직원 중 순환이 필요한 직무를 전보 대상으로 삼았다.

특히 동일 부서 10년 이상 근무한 경우는 필수 전보로 지정해 조직 내 활력 제고를 도모했다.

다만 (준)특수현업, 국·도비 보조사업, 조리원, 2026년까지 퇴직 예정자, 특수 분야 자격증 소지자와 관련 전공자로 전문성이 요구되는 직무 등은 전보 대상에서 제외해 행정 서비스의 연속성을 유지했다.

익산시는 개인별 고충도 세심히 반영했다. 건강 문제·육아·장거리 출퇴근 등 다양한 상황을 고려해 근무 환경 개선에도 힘썼다.

정헌율 시장은 "이번 공무직 인사는 역량 강화와 시민 편익 증진·조직 경쟁력 향상을 동시에 달성하는 데 중점을 뒀다"며 "앞으로도 인사가 시민 중심의 행정 실현으로 이어질 수 있도록 개선과 노력을 이어가겠다"고 밝혔다.

한편 익산시 공무직 공무원은 293명에 이른다./홍동기 기자