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자기개발, 열정, 으뜸 '여왕벌' 맏언니
익산신문 기자 / ikpress@naver.com 입력 : 2009년 11월 02일(월) 13:43
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"끊임없이 자기개발을 위해 투자해야 창의적인 사고를 가질 수 있지요. 늘 열심히 살다보니 동료들도 좋아하는 것 같아요."
익산 영등동에 위치한 익산건강보험공단 임직원들의 절대적인 지지를 받고 있는 송미영 과장(42)은 자기개발과 열정이라면 둘째를 서러워할 정도다.
올해로 22년차인 송 과장의 별명은 '여왕벌'. 이유인즉 홍일점이자 여왕벌과 같이 회사내 생활에서 중심이 되는 연유다. 끊임없는 자기개발은 물론 이에 대한 투자를 아끼지 않았던 것이 주효했다.
송 과장은 “치열한 사회에서 살아남으려면 자기가 가지고 있는 능력 외에도 여러 방면을 경험하는 것이 좋다”며 “이런 경험들은 체험을 통해 자신감을 얻게 하고 이는 곧 회사에서 당당해질 수 있는 비결 중 하나”라고 말한다.
또 그는 "하루가 다르게 변하는 사회에서 적응하기 위해선 열정적으로 살지 않으면 안된다"면서 "미래를 대처해야만 언제 닥칠지 모를 변화에 낙오자가 되지 않는다”고 덧붙인다.
자기관리가 철저해 자칫 딱딱해 보일 수도 있으나 후임 직원들에겐 따뜻한 보모 역할도 마다 않는다는 평가. 공기관 특성상 공익근무요원과 같이 근무한 바 있는 송 과장은 그들이 사회생활에 잘 적응할 수 있도록 조언과 도움을 아끼지 않았다. 3년이 지난 지금까지도 연락을 주고받는 것은 대표적인 사례에 다름 아니다.
고준곤 지사장은 “직원들이 송 과장을 모티브로 삼고 많이 따른다”며 “반듯한 태도는 물론이고 탁월한 업무능력으로 사내 모범이 되고 있다"고 소개한다.
고 지사장은 이어 "철저한 자기관리는 기본이고 직원들 하나하나 챙기는 마음도 최고”라면서 "화목한 분위기 창출에도 일조하고 있다"고 강조한다.
자기관리를 철저히 하는 송 과장을 지탱해주는 것은 학창시절부터 계속해온 서예다. 한 번도 거르지 않고 서예를 통해 자기정진에 힘쓰고 있는 송 과장은 '지피지기면 백전백승'이라는 말을 늘 가슴에 새기고 산다고 전하기도 한다.
송 과장이 익산지사에 온 것은 2004년. 군산지사와는 또 다른 지역정서를 파악하기 위해 그가 가장 먼저 한 것은 동료들과 하나 되기였다. 비밀병기로는 여성이라는 점이었다. 여성이라는 점이 사회생활에 있어 단점일 수 있으나 이를 적극 활용해 강점으로 180도 바꾼 셈이다.
직장 내에서 자신에게 주어진 일뿐 아니라 창의적인 사람으로 인식되기를 원한다는 송 과장. 그가 내딛는 한 걸음 한 걸음이 많은 이들에게 행복을 전파할 수 있길 기도해본다.
/김유진 기자
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