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익산시도시관리공단(이사장 이지영·이하 익산도시공단)은 제1회 인권경영위원회를 이달 18일 개최하고, 인권존중 조직문화 정착과 인권경영 강화를 위한 본격적인 행보에 나섰다.

이번 인권경영위원회는 ‘공공기관 인권경영 가이드라인’과 익산도시공단 규정에 따라 설치된 자문·심의기구로 익산도시공단의 인권정책과 제도 운영 전반을 점검하고 개선 방향을 제시하는 역할을 한다.

이날 회의에서는 외부위원 위촉식과 함께 공단 운영과 주요 사업을 대상으로 실시한 2025년도 인권영향평가 결과를 검토했다.

평가 결과 기관 운영 전반과 체육시설 관리 등에서 전반적으로 우수하며 고용상 비차별·산업안전· 고객 인권 보호 등에서 긍정적 평가를 받았다.

이지영 이사장은 “인권경영위원회 출범을 계기로 인권침해 예방과 구제 체계를 더욱 체계화하고 임직원과 시민 모두가 체감할 수 있는 인권존중 공단을 만들겠다”고 밝혔다./홍동기 기자