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<국민연금 Q&A>시간제 근로자 가입대상 여부-노기만 국민연금 고객상담부장
익산신문 기자 / ikpress@naver.com 입력 : 2009년 11월 16일(월) 16:08
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<문> 일용직이나 시간제 근로자도 국민연금에 가입해야 하나요?
일용직이나 시간제 근로자의 경우 국민연금 가입대상 여부는 근로계약 및 실제근로시간에 따라 아래와 같이 구분됩니다.
첫째. 근로계약 내용이 1개월 이상(기간을 정하지 않은 경우 포함)이고, 월 80시간 또는 주당 평균 18시간 이상인 경우는 실제 근로시간과 고용기간에 관계없이 가입대상입니다.
둘째. 근로계약이 없거나 또는 근로계약 내용이 1개월 미만(근로시간 불문)이지만 실제 고용기간이 1개월 이상이고 실제 근로시간이 월 80시간 주당 평균 18시간 이상인 경우 가입대상입니다.
다만, 건설현장의 일용근로자일 경우에는 한 달 동안 20일 이상 근무하면 가입대상이 됩니다.
참고로, 다음과 같이 사업장 가입 대상에서 제외되는 사유 등이 있으니 자세한 사항은 국민연금공단에 문의하시면 됩니다.
▲18세 미만이거나 60세 이상인 사용자 및 근로자. 다만, 18세 미만의 근로자로서 본인이 희망하는 경우에는 사용자의 동의를 얻어 가입할 수 있음.
▲ 공무원연금법·사립학교교직원연금법 또는 별정우체국법에 의한 퇴직연금·장해연금 또는 퇴직연금일시금 수급권을 취득하거나 군인연금법에 의한 퇴역연금·상이연금 또는 퇴역연금일시금의 수급권을 취득한 자.
▲ 국민기초생활보장법에 의한 수급자.
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익산신문 기자  ikpress@naver.com
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