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익공노 조합원과 소통나섰다
익산신문 기자 / ikpress@naver.com 입력 : 2010년 03월 08일(월) 17:19
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익산시청공무원노조(위원장 최용식)가 조합원과의 소통에 시동을 걸기 시작했다.
그 첫 자리로 마련한 것이 5~6일 망성면 나바위피정의집에서 가진 임원과 대의원 워크숍. 노사관계 이해 도모는 물론 화합의 시간도 빼놓지 않았다.
이밖에도 익공노는 최근 조합원의 역량강화와 공약실천을 핵심으로 한 올해 사업도 발표했다.
그중 가장 관심을 끄는 것이 '조합원이 주인되는 노동절'. 영화관람을 비롯 직원들의 장기자랑 등으로 구성, 형식적인 행사에서 벗어나 조합원들의 스트레스 해소와 즐거움을 나누는 기회로 삼겠다는 것이다.
조합원들의 갈등 해소 노력도 등한시하지 않겠다는 것이 집행부의 설명. 3개과씩 순회방문하며 위원장과 대화의 장을 마련하고 갈등관리를 위한 강연회를 통해 권위주의를 타파하겠다는 전략인 셈이다.
투명성 제고도 조합측이 민감하게 다루는 대목. 신뢰성을 위해 예산 집행내역과 업무추진 과정은 물론 교육내용과 결과도 공개한다는 방침이다.
단체교섭도 조합측의 관건. 6개월 전부터 안건을 수집해 조합원 의견을 충분히 반영한 요구안으로 새로운 단체장과 교섭을 벌이겠다는 복안에 다름 아니다. 이를 위해 절차의 명확성이나 정확성을 중시하겠다고 덧붙인다.
조합측은 여성친화도시에 맞게 여성이 호감을 갖는 직장분위기 조성도 소홀히 하지 않겠다는 입장. 양성평등 문화 정착을 위해 책자발간은 물론 실태조사도 벌이겠다고 벼른다.
최용식 위원장은 "민주적이고 깨어있는 조합이 우리의 모토"라면서 "노조의 주인은 조합원이라는 의식을 고취시키고 함께 하는 노조가 되기 위해 최선을 다할 생각"이라고 전한다.
최 위원장은 이어 "전문지식 확보를 위해 위탁교육도 준비중"이라면서 "조합원들이 주인되지 않는 조합은 의미가 없다"고 설명한다.
임원과 대의원 등 60여명이 상견례한 자리. 이들은 신나는 직장문화를 조성하고 시민들에 질 좋은 서비스를 하겠다는데 똘똘 뭉치겠다고 다짐했다.
/김영애 기자 young@
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