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부서별 혁신안 마무리 부패탈피 조각 '착착'
익산신문 기자 / ikpress@naver.com 입력 : 2010년 06월 22일(화) 09:12
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서기관급 정년퇴직 등으로 인한 승진요인이 포함된 익산시청 정기인사가 민선 5기 출범과 함께 진행될 것으로 알려지면서 공무원 사회에 관심이 증폭되고 있다.
특히 재선에 성공한 이한수 시장은 내부개혁 혁신안을 인사관리 판단기준으로 삼겠다고 공헌해 왔으며 17일 각 부서별 내부혁신안이 보고된 상태로 이 시장의 검토 단계에 들어가면서 대폭적인 인사가 진행될 것으로 전망되고 있다.
이 시장은 내부혁신안을 바탕으로 능력있고 참신한 인물을 적제적소에 배치한다는 구상을 마친 것으로 전해지고 있다.
익산시에 따르면 기획행정국장과 의회사무국장이 이번달 말로 공로 연수에 들어가게 되고 4명의 사무관이 명예퇴직을 신청하게 됨에 따라 2자리의 서기관과 4자리의 사무관을 포함한 최소 6개의 승진요인이 발생하게 됐다.
또한 이한수 시장이 사무관급 직위에 해당하는 감사담당관 자리를 전국 지자체중 최초로 ‘개방형 감사담당관’ 도입을 강력히 추진하고 있어 귀추가 주목된다.
이 시장의 의지대로 감사담당관 자리를 개방형 인사로 채울 경우 5개의 승진요인이 발생하지만 내부인사가 감사담당관 자리를 차지하게 되면 6개의 승진요인이 생겨나게 된다.
하지만 이한수 시장이 조직 개혁과 혁신을 강조하며 개방형 감사관 도입을 강력히 추진하고 있어 5개의 승진요인으로 굳어지는 모습이다.
또 6급·7급·8급 승진인사가 줄줄이 이어질 것으로 예상돼 민선 5기 첫 정기인사는 대폭적인 인사가 단행될 것으로 내다보여 진다.
특히 이 시장은 조직 개혁의지와 지난선거에서 부패 조직으로 비쳐진 공무원 사회이미지를 탈피하지 않으면 기업유치에 걸림돌로 작용할 것으로 판단해 개방형 감사관 도입에 적극 나서고 있는 것으로 알려졌다.
또한 내부인사로 감사관을 임명해 ‘제식구감싸기식’ 감사로 물의를 일으킬 것을 미연에 방지하기 위한 자구책이다.
시정 안팎에서는 인사청탁·개입을 배제하고 능력있는 인물배치가 필요하다는 목소리가 빗발치고 있는 상황이다.
이와 관련해 익산시청 인사담당자는 “아직 구체적인 인사계획은 잡혀있지 않은 상태다”며 “내부개혁 혁신안 발표를 바탕으로 이번 정기인사의 틀이 잡힐 것 같다”고 말했다.
한편 민선 5기 첫 정기인사의 틀은 24~25일 경 구체적인 계획이 수립될 것으로 전해지고 있다.
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익산신문 기자  ikpress@naver.com
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