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찾아가는 근로자 교육
익산신문 기자 / ikpress@naver.com 입력 : 2010년 07월 12일(월) 16:49
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찾아가는 근로자교육
Q: 찾아가는 근로자 교육이란 어떤 사업 인가요?
A: 근로자 교육은 기업의 인적 자원개발을 통해 직무능력을 향상을 도모하고, 근로자는 창의력과 가능성을 개발함으로써 만족도를 높여 기업과 개인의 동반적 성장을 추구하는 것입니다.
Q: 찾아가는 근로자 교육을 하는 목적은?
A: 근로자 교육의 가장 큰 목적은 여성친화적 기업문화 조성 및 이를 위한 기업주의 의지 고취를 위하여 실시합니다. 그리고 근로자간 상호 이해와 타협, 화합을 통해 서로를 생각하며 신뢰할 수 있도록 하여 직원들의 사기를 높이는 것을 목표로 합니다.
Q: 찾아가는 근로자 교육의 효과는 어떻습니까?
A: 근로자의 복지향상은 기업의 생산성 향상과 이미지 향상에 기여합니다. 또한 즐거움이 넘치고 활기찬 회사분위기는 기업의 조직 활성화를 유도하여 근로자의 애사심을 고취시킵니다. 이는 곧 기업 이윤의 향상을 가져오고 근로자의 이직률을 낮추는 효과로 이어집니다.
Q: 교육의 시간 및 주제는 무엇입니까?
A: 각 주제에 따라 교육 시간은 달라질 수 있으나 일반적으로 약 1시간 정도 소요되며, 신청기업과 상의하여 교육시간은 조정될 수 있습니다. 또한 강의 주제는 양성평등 교육, 조직 활성화를 위한 동기부여 리더십, 직장내 성희롱 예방교육, 레크레이션과 웃음치료, 인간관계훈련, 스트레스 해소법 등입니다. 이 외에도 기업에서 신청한 내용에 대해 전문 강사가 교육을 진행합니다.
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익산신문 기자  ikpress@naver.com
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