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오피니언 > 김경원의노무칼럼
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최종편집 : 2026-06-29 오전 09:32:31 |
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[김경원의노무칼럼]임금채권의 소멸시효 3년
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임금채권에도 소멸시효가 있나요?
김경원 노무사
국가에서는 법률상 권리위에 잠자는 채권자에게는 그 채권권리를 영구적으로 보호해 줄 수 없고 또한 복잡한 사회..
마스터 기자 : 2013년 04월 29일
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[김경원의노무칼럼]퇴직의 효력 발생 시기
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김경원 노무사사직은 근로관계를 종료시키는 법률행위입니다. 사직의 의사표시라고 볼 수 없는 단순한 농담만을 기재한 것으로 인정되는 등 특별한 사정이 없는 한 사직..
마스터 기자 : 2013년 04월 15일
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[김경원의노무칼럼]취업규칙의 작성 요령
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취업규칙을 작성해야 하는데 어떻게 해야 하나요?
김경원 노무사
근로기준법 제93조에 따르면 10인 이상의 사업 또는 사업장에 대해서는 취업규칙을 작성하여 고용노..
마스터 기자 : 2013년 04월 08일
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[김경원의노무칼럼]두루누리 지원사업이란
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두루누리 지원사업이란 뭔가요?
김경원 노무사
사회보험제도는 국민에게 발생한 질병, 장애, 노령, 사망 등의 사회적 위험을 보험방식으로 대처함으로써 국민들의 ..
마스터 기자 : 2013년 04월 01일
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[김경원의노무칼럼]업무상 질병 인정기준 확대
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업무상질병 인정기준은 어떻게 되나요?
김경원 노무사
업무상질병 인정기준은 근로자가 업무수행 과정에서 노출될 수 있는 유해요인과 관련 질병을 규정하고 있습니..
마스터 기자 : 2013년 03월 25일
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[김경원의노무칼럼]육아휴직자 연차유급휴가 산정은
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육아휴직자의 연차유급휴가 산정은 어떻게 하나요?
김경원 노무사
출산전후휴가 90일과 1년의 육아휴직을 부여하는 사업장이 늘어나면서 육아휴직기간이 포함된 해의..
마스터 기자 : 2013년 03월 18일
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[김경원의노무칼럼]근로시간 어떻게 정하나
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근로자의 업무인계시간 및 작업준비시간이 근로시간에 포함되는지요?
김경원 노무사
근로기준법상 근로시간이라 함은 근로자가 사용자의 지휘·감독 하에 근로계약상..
마스터 기자 : 2013년 03월 11일
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[김경원의노무칼럼]중견인력 인턴 고용해도 지원
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중견인력 재취업 지원 프로그램이 뭔가요?
김경원 노무사
매년 15만 명의 베이비붐 세대 은퇴자들이 쏟아지고 있지만 경기침체 때문에 창업이나 재취업이 어려워 ...
마스터 기자 : 2013년 03월 04일
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[김경원의노무칼럼]고용·산재보험 보수총액신고 필히
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고용·산재보험 보수총액신고는 어떻게 하나요?
김경원 노무사
사업주가 매월 납부하는 월별보험료는 근로자의 월평균보수에 기초하여 산정된 보험료이므로 실제 보..
마스터 기자 : 2013년 02월 25일
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[김경원의노무칼럼]정년퇴직 연령 어떻게 정해야 옳나
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정년퇴직 연령은 어떻게 정해야 옳은가요?
김경원 노무사
정년제는 근로자가 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약관계를 종료시키는 ..
마스터 기자 : 2013년 02월 18일
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[김경원의노무칼럼]근로규정 근로자 대표와 협의해야
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근로규정을 정할 때 고용주와 근로자 대표의 협의가 있어야 한다는데,왜인가요?
김경원 노무사
근로기준법 등 관련법령에서는 특정한 사안에 대해 근로자대표와의 ..
마스터 기자 : 2013년 02월 12일
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[김경원의노무칼럼]상용형 시간제 지원은 어떻게?
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반듯한 시간제 일자리 창출지원 사업이란 무엇인가요?
김경원 노무사
반듯한 시간제 일자리(상용형 시간제 일자리)란 고용이 안정되고 임금, 복리후생 등 근로조건에..
마스터 기자 : 2013년 02월 04일
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[김경원의노무칼럼]사업주 누락 고용보험 신고하세요
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고용보험 피보험자격 특별자진신고란?
김경원 노무사
영세 소규모 사업장은 노무관리 취약, 사업주의 인식부족 등으로 피보험자격신고 의무를 소홀히 하고 있는 것이..
마스터 기자 : 2013년 01월 25일
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[김경원의노무칼럼]실업급여 수급 조건
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실업급여는 어떻게 받을 수 있나요?
김경원 노무사
일반적으로 통용되고 있는 실업급여는 고용보험법상의 실업급여 중 구직급여를 말합니다. 구직급여는 고용보험 적..
마스터 기자 : 2013년 01월 21일
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[김경원의노무칼럼]영세사업장의 퇴직금 상향
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상시근로자 4인 이하 사업장 근로자 퇴직급여는 어떻게 되나요?
김경원 노무사
2013년 1월 1일부터는 상시근로자 4인 이하 사업장에서 1년 이상 계속해서 근로하다 ..
마스터 기자 : 2013년 01월 14일
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[김경원의노무칼럼]2013년 최저임금은
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김경원 노무사 2013년 1월 1일부터 최저임금이 시간급 4천860원으로 인상됩니다. 일급으로 환산하면 8시간 기준 3만8천880원이며, 월급으로 환산하면 주40시간제 시행 사..
마스터 기자 : 2013년 01월 07일
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[김경원의노무칼럼]근로자가 무단 퇴직한 경우
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근로자가 무단으로 퇴직하는 경우 어떻게 되나요?
김경원 노무사
근로자가 퇴직하려면 사용자에게 사직서를 제출한 다음 승인을 얻어 퇴직함이 원칙이지만 근로자가 ..
마스터 기자 : 2012년 12월 31일
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[김경원의노무칼럼]해고 예고 위반 시 수당지급은
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해고예고의무 위반 시 해고예고수당지급은 어떻게 하나요?
김경원 노무사
근로기준법 제26조는 ‘사용자는 근로자를 해고(경영상 이유에 의한 해고를 포함)하려면 ...
마스터 기자 : 2012년 12월 24일
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익산 '교통 허브 꿈' 굳히기에 나..
