2월 4일자 익산신문 사이버신문고

#덕기동 신덕마을 안길 축대시공 시급

익산시 덕기동 신덕마을에 살고 있는 주민입니다.
마을 안길이 점점 무너지고 있어 시급한 보수가 필요합니다.
작년에도 민원을 제기하여 담당직원이 현장 확인을 했습니다만 다시 한 번 부탁을 드립니다. 덕기 1길 시작지점에서 약 40여 미터 축대 보수가 시급합니다.
처음 시공할 때에 축대를 쌓지 않고 그냥 시멘트 포장 공사만 해서 이제는 바닥이 무너지고 파여 아주 위험한 길이 되어 있습니다.
겨울철이라 얼었다 녹았다 하면서 무너져 내리고, 비가 내리면 빗물이 타고 내리면서 이제는 50cm 정도 공간이 생겼습니다.
급한 마음에 일부는 비닐을 이용하여 임시방편으로 덮어놓기는 했지만 축대 보수 공사가 시급합니다.
승용차 청도는 통행이 가능하겠지만 언제 무너질지 걱정이 많습니다.
주민들의 고충을 헤아리는 시정을 부탁드립니다.
/작성자 이형열

답변>덕기동 신덕마을 안길 사면유실에 대한 보수요청에 대하여 말씀드립니다. 이 구간은 노면 우수가 비탈사면으로 흘러내리면서 토사가 유실된 것으로 노견을 충분히 확보하여야 하나 연접한 농지로 인하여 곤란해 석축 쌓기를 하여야 하므로 예산을 확보해 보강 하도록 하겠습니다.
이 민원과 관련하여 더 궁금한 사항이 있으시면 도로관리과(☎859-5529)로 문의하여 주시기 바랍니다.

#모현동 쌍용차사거리 맨홀덮개 소음

하수구 맨홀덮개가 잘 맞지 않아 소음이 심합니다. 모현동 쌍용 자동차사거리에서 부영아파트 방향 1차선, 부영 아파트에서 쌍용자동차 방면 1차선 양 방향으로 사각형 모양의 하수구 맨홀덮개입니다.
차가 지날 때마다 양쪽 2개의 맨홀덮개가 쿵쾅거리면서 주변 건물에 큰 소음 피해를 주고 있습니다. 차량통행이 적은 도로도 아닙니다. 소음이 정말 불편하네요.
/작성자 오가현

답변>민원인께서 제기하신 소음이 발생하는 사각형 모양의 하수구 맨홀은 한국토지주택공사(LH공사)에서 배산택지개발지구를 조성할 때 설치한 장비투입구입니다. 차량 통행 시 소음 및 진동이 발생하는 문제점에 대하여 한국토지주택공사에 보완할 것을 요청하여 처리 중으로, 한국토지주택공사에 조속히 시정토록 재차 촉구하였습니다.
민원인께 하수도시설물로 인하여 생활에 불편을 끼쳐드린 점 깊이 사과드리며, 이와 관련한 사항은 하수관리과(☎859-4439)로 문의하시면 성심성의껏 답변하여 드리겠습니다.

#임산부 건강관리비 지원 홍보 미흡

익산시에서 출산장려와 타시도 주민에 대한 전입 인센티브 제공을 위해 ‘임산부 건강관리비’ 지원이라는 좋은 제도를 만들어 시행하는데 홍보가 미흡합니다.
저는 2011년에 전입했고, 부인은 2012년 2월에 전입, 4월에 둘째아이를 출산하고 출생신고를 마쳤습니다. 하지만 전입신고 그리고 출생신고 시 이 제도를 설명 받지 못해 신청을 못했습니다. 당연히 이 제도의 기준인 출산 후 6개월 이내에 신청을 못해 혜택을 받지 못했죠. 보건소에서 개별적인 업무추진이 아닌 시 차원의 행정업무의 통합 추진으로 누락되는 인원이 없길 바랍니다.
정보를 듣거나 시 홈페이지에서 정보를 확인한 사람만의 혜택이 아닌 제도의 원 취지에 맞게 개선되었으면 합니다.
/작성자 민철기

#박봉인 보육교사 처우개선 좀

어린이집 보육교사 처우개선비 명목으로 작년 11월까지는 10만 원과 2만 원이 나왔는데, 12월에는 10만 원과 1만9천610원이 나왔더군요. 원장님 말씀으로는 예산이 없어 이만큼만 지급되었다고 말씀 해주시더라고요. 그렇지 않아도 박봉인데.
익산시에서 예산편성을 잘 해주시어 다시는 이런 일이 일어나지 않게 해주세요. 보육교사가 봉은 아니잖아요. 다른 곳에 쓸 예산 조금만 줄여 보육교사에게 써 줬으면 좋겠네요.
올해부터 처우개선비가 10만 원에서 12만 원으로 오르는 걸로 알고 있어요. 그런데 평가인증 받지 않은 원은 처우개선비를 아예 안준다는 말이 있더군요.
만약 사실이라면 작년에 받으려고 했으나 평가인증 신청한 원의 과다로 어쩔 수 없이 못 받은 원은 너무 억울하잖아요. 일부러 안 받으려고 한 것도 아닌데 말예요. 평가인증 받은 원에서만 일하려고 수많은 교사들이 평가인증 안 받은 원을 떠나는 사태가 벌어지겠네요.
/작성자 김선희

답변>어린이집의 열악한 근무환경 속에서 보육교직으로 근무하며 어려움을 겪고 있는 보육교사 분들께 수당을 부족하게 지급해 드린 점에 대하여 송구스럽게 생각합니다.
앞으로는 수당관련 예산을 철저하게 확보하여 예산부족으로 감액지급이 되지 않도록 최선을 다하겠습니다.
보육교직원 처우개선비는 전라북도 특수시책 사업으로 ‘2013년 전북자체 보육사업 지원기준 안내’ 지침에 의하면 금년 3월부터 지원대상이 전체어린이집에서 평가인증을 유지하고 있는 어린이집으로 변경되어 지급됩니다. 평가인증어린집에 대한 지원강화는 올해부터 5세미만 영유아의 전면적 보육료 확대지급에 따른 어린이집 전문성 강화 차원과 연계되어 추진하는 사업인 만큼 너그럽게 이해해 주시기 바랍니다.
보육교사 처우개선비 지원은 금년 3월부터 0~2세반 담임교사가 1인당 월 10만 원, 3~5세반 담임교사가 1인당 월 5만 원이 지급될 예정입니다. 한편, 보건복지부에서는 보육교직원 처우개선 일환으로 금년 3월부터 보육교사 근무환경개선비를 7만 원 인상한 12만 원을 지급함을 알려드립니다.
궁금한 사항이 있으시면 여성청소년과(☎859-5832)로 문의하여 주시기 바랍니다.